Chiedi a chi lavora

Le persone sono il segreto del nostro successo. Scopri cosa ci hanno detto.

Mi piace lavorare su progetti interni che danno valore e supportano il lavoro dei colleghi. Come riferimento tecnico, nei team numerosi trovo un’occasione continua di confronto e crescita.
Mirko
Project Leader, senior developer, Technical Leader

Sono Project Leader di Kamaleont, un progetto interno per il quale mi occupo della gestione del team di sviluppo, coordinando le attività di implementazione del codice e delle nuove funzionalità, con l’obiettivo di soddisfare le richieste degli stakeholder.

Sono anche sviluppatore senior sul progetto GERI, gestionale per la riscossione, dove mi occupo dell’implementazione delle parti più complesse del software, della formazione e crescita degli altri membri del team.

Inoltre come Technical Leader, insieme ad altri colleghi, mi occupo di definire e omologare le scelte tecniche e tecnologiche da applicare alle soluzioni software che proponiamo ai clienti.

Ho conseguito la laurea triennale e successivamente la magistrale in Informatica presso l’Università di Milano-Bicocca, dopo il diploma all’Istituto Badoni in informatica.

Rifarei assolutamente lo stesso percorso perché l’informatica mi appassiona anche oltre il solo aspetto lavorativo.

Mi piace lavorare su progetti interni che danno valore e supportano il lavoro dei colleghi. Nel ruolo di Technical Leader contribuisco alla definizione di standard che agevolino il lavoro del team e nel ruolo di PL contribuisco alla realizzazione di progetti software che realizziamo per i nostri clienti.

Inoltre mi piace lavorare in team di sviluppo numerosi, dove sono figura di riferimento tecnica per formazione e supporto dei colleghi, confrontandomi con dinamiche ed argomenti sempre nuovi.

Sono fondamentali solide capacità e conoscenze tecniche che includono sia i linguaggi di programmazione sia competenze trasversali come la sicurezza informatica.

Inoltre nel mio ruolo di Project Leader sono indispensabili le capacità relazionali per la gestione del team di sviluppo e di tutti gli stakeholder.

Nel corso degli anni in IdeaTech mi è stata data e riconosciuta una crescente autonomia ed efficacia sia nello sviluppo del software che nella gestione dei progetti di mia competenza.

Inoltre sono stato eletto Best of the Year 2025, un riconoscimento che mi fa sentire valorizzato e mi motiva a lavorare sempre al meglio.

Sereno, stimolante e sempre in evoluzione.

A chi vuole lavorare nel mondo dello sviluppo software con orientamento al prodotto finito, includendo sempre nel processo la relazione con il cliente.

A persone precise che sanno dare il giusto peso al proprio tempo.

Essere pronti a confrontarsi con progetti e clienti di rilievo in un contesto dove il contributo di ognuno può davvero fare la differenza.

Quello che mi piace di più del mio lavoro è l’analisi del problema, che è il punto di partenza per arrivare alla soluzione, confrontandomi ogni giorno con il team.
Carlotta
sviluppatrice

Mi occupo di sviluppo software su più progetti. Lavoro a stretto contatto con 2 team: web e progetto della riscossione.

Dopo il diploma di liceo scientifico, ho studiato matematica all’Università Statale di Milano, dove ho conseguito la laurea triennale. Successivamente ho fatto la magistrale in ingegneria matematica al Politecnico. Rifarei lo stesso percorso di studi.

Ho conosciuto la programmazione durante i corsi universitari e mi ha sempre attratto, soprattutto per il tipo di ragionamento che sta alla base dello sviluppo di soluzioni software.

Mi piace molto la fase di analisi del problema, che è il punto di partenza per arrivare alla soluzione. Mi piace anche lavorare in team, perché c’è un confronto costante che permette di imparare lavorando e di arrivare spesso a soluzioni migliori.

Capacità analitica, curiosità e disponibilità al confronto, per potersi migliorare continuamente.

Mi dà l’opportunità di imparare sia in autonomia sia grazie al confronto con colleghi più esperti, che sono sempre disponibili ad affiancarmi. Lavorare su più progetti mi consente inoltre di vedere applicazioni e tecnologie differenti.

Nel 2025 sono stata premiata come Best New Entry of the Year. Sentirmi valorizzata mi permette di acquisire sempre più sicurezza in quello che faccio.

Giovane, sereno, stimolante.

A chi ha voglia di imparare continuamente. La curiosità è fondamentale.

Cogliere l’occasione di lavorare con colleghi più esperti e fare sempre domande perché aiuta tantissimo. Prendersi il tempo per imparare cose nuove, senza fretta.

Mi entusiasma affrontare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci. La componente creativa è fondamentale, perché spesso per arrivare a una soluzione elegante serve immaginazione oltre alla tecnica.
Antonio
sviluppatore

Mi occupo principalmente di sviluppo software, con un focus sui progetti che coinvolgono l’intelligenza artificiale e sulla realizzazione di portali web. Lavoro in team e seguo soprattutto la parte di backend, curando anche l’analisi architetturale delle soluzioni.

Ho frequentato il liceo scientifico e successivamente ho studiato Ingegneria Informatica al Politecnico di Milano. Fin da studente ho partecipato a progetti di robotica e sviluppo software. Oltre al percorso accademico, ho seguito molti corsi da autodidatta ed è un’abitudine che continuo a coltivare. Rifarei lo stesso percorso senza esitazioni.

Mi entusiasma affrontare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci. È una vera soddisfazione quando riesco a risolvere qualcosa di difficile, è quel tipo di sfida che rende il lavoro stimolante. La componente creativa è fondamentale, perché spesso per arrivare a una soluzione elegante serve immaginazione oltre alla tecnica.

Dal punto di vista delle soft skill, la pazienza nello sviluppo software è indispensabile. Serve anche una buona capacità di comunicare, soprattutto quando si lavora in team, perché capirsi bene evita perdite di tempo e fraintendimenti.
Dal punto di vista tecnico, più che conoscere perfettamente una singola tecnologia che comunque può diventare obsoleta, è importante avere solide basi: conoscere le best practice, scrivere codice “clean”, usare i design pattern in modo corretto e avere una buona visione architetturale del software.
Queste competenze rappresentano un valore aggiunto che resta valido nel tempo, indipendentemente dai cambiamenti tecnologici.

In IdeaTech ho l’opportunità concreta di crescere, sia sul piano tecnico che su quello personale. Ho imparato molto sulle best practice di sviluppo e ho potuto approfondire framework come .NET, lavorando su progetti reali e sfidanti.
Una cosa che ho apprezzato moltissimo è il fatto di sentirmi valorizzato fin da subito. Le mie idee vengono ascoltate, il mio contributo viene preso sul serio e c’è sempre attenzione da parte del team verso ciò che propongo.
Ricevo feedback costanti che mi aiutano a capire cosa migliorare e cosa invece sta funzionando nel mio modo di lavorare. In più, il processo di mentoring presente in azienda è una risorsa enorme perché mi aiuta a fare il punto su dove mi trovo, dove vorrei arrivare e quali passi concreti posso fare per crescere come professionista.

Innovativo, aperto al contributo personale, attento all’equilibrio tra vita e lavoro.

A chi ha voglia di mettersi in gioco, è curioso e ha un forte desiderio di imparare. È l’ambiente giusto per chi vuole crescere.

Avere una buona padronanza della programmazione a oggetti, in particolare del concetto di polimorfismo, è un ottimo punto di partenza. Ma soprattutto, serve passione per lo sviluppo software!

Sento di essere ben accompagnato perché non vengo lasciato solo, ma c’è anche il giusto livello di autonomia e pressione, utile per stimolarmi e crescere.
Axel
sviluppatore

Lavoro come sviluppatore software e attualmente sono impegnato su un progetto di gestione della riscossione dei tributi locali.

Ho frequentato l’Istituto Tecnico Badoni di Lecco e poi ho conseguito la laurea triennale in Informatica presso l’Università Statale di Milano. Se potessi tornare indietro, probabilmente dedicherei più tempo ad approfondire anche al di fuori dei percorsi scolastici.

Sicuramente il team perché i colleghi sono disponibili, alla mano, l’ambiente è sereno e positivo. Me ne accorgo soprattutto quando ne parlo con amici che lavorano in contesti più tesi o stressanti.

Mi piace molto affrontare problemi complessi perché quando riesco a risolverne uno, è una vera soddisfazione! Anche l’alternanza dei task è perfetta per me perché rende il lavoro sempre dinamico e stimolante.

Una delle più importanti è la comunicazione con i colleghi. Sapersi spiegare “al volo”, cioè riuscire a dire in modo preciso cosa ti serve o a che punto sei, aiuta a evitare ambiguità e fraintendimenti, soprattutto quando si lavora in team.

Rispetto all’inizio del mio percorso, sono cresciuto molto, sia dal punto di vista tecnico che nella capacità di analizzare e affrontare i problemi.

Sento di essere ben accompagnato perché non vengo lasciato solo, ma c’è anche il giusto livello di autonomia e pressione, utile per stimolarmi e crescere.

Impegnativo e stimolante.

A chi ha fatto un percorso simile al mio, ma anche a chi magari era più bravo di me “sui libri”. È il posto giusto per iniziare a lavorare, imparare e crescere.

Non farsi problemi a fare domande, soprattutto all’inizio. È il modo migliore per imparare e ambientarsi più in fretta.

Lavorando in IdeaTech posso utilizzare tecnologie all'avanguardia, come l'intelligenza artificiale, che arricchiscono notevolmente il mio percorso professionale.
Simone senior developer
Simone
sviluppatore senior

Sono senior software developer, specializzato nello sviluppo di applicazioni web e desktop. In IdeaTech, mi occupo dell’implementazione di soluzioni software innovative, utilizzando principalmente C#, Angular e PHP. Inoltre, sviluppo applicazioni desktop in ambiente Microsoft.

Ho conseguito la laurea in ingegneria informatica presso il Politecnico di Milano, dopo aver studiato come perito informatico presso l’Istituto Tecnico Badoni di Lecco.

Mi piace poter utilizzare tecnologie all’avanguardia che mi permettono di restare sempre aggiornato e innovativo nel mio campo. Apprezzo la varietà dei progetti su cui lavoro, ognuno con le sue sfide e opportunità uniche. Inoltre, il confronto continuo con colleghi e leader preparati è una fonte di crescita professionale e personale. Lavorare in un ambiente così stimolante mi motiva a dare sempre il meglio.
 

Sicuramente è fondamentale avere ottime conoscenze tecniche e una solida preparazione. In quanto senior, possiedo un bagaglio di esperienze che mi permette di affrontare con sicurezza problemi complessi e di utilizzare al meglio le tecnologie necessarie ai progetti. Per completare il quadro, non devono mancare la capacità di lavorare in team e il rispetto delle scadenze, anche sotto pressione.

Lavorando in IdeaTech posso utilizzare tecnologie all’avanguardia, come l’intelligenza artificiale, che arricchiscono notevolmente il mio percorso professionale. In IdeaTech non si usano tecnologie obsolete e questo è molto stimolante.  
 
Inoltre, la modalità di lavoro ibrida ha diversi vantaggi: lavorando da casa ho più tempo per la mia vita personale, mentre quando vado in ufficio posso rafforzare il rapporto con i colleghi.
L'ambiente di lavoro giovane è ideale per chi ha interesse a migliorarsi e crescere insieme agli altri.
Lorenzo assistenza software
Lorenzo
assistenza software e sviluppatore

Mi occupo del progetto GERI, un software per la gestione del processo di riscossione dei tributi locali. Il mio ruolo consiste nel fornire supporto quotidiano ai clienti e nello sviluppo correttivo del software, assicurando che il sistema funzioni in modo efficiente e risponda alle esigenze degli utenti.

Ho una formazione in informatica conseguita presso un istituto tecnico e attualmente sto proseguendo i miei studi con un corso di laurea in informatica presso l’Università di Milano-Bicocca.

Mi piace l’ambiente lavorativo di IdeaTech, caratterizzato da un forte spirito di collaborazione e un eccellente rapporto con i colleghi.
La flessibilità del lavoro ibrido è ideale perché mi permette di interagire di persona per risolvere rapidamente i problemi, ma anche di beneficiare della comodità del lavoro remoto.

Per far bene il mio lavoro, è fondamentale possedere una solida conoscenza della programmazione ad oggetti e dei database relazionali. Inoltre, sono indispensabili la creatività, la capacità di analizzare e migliorare il software, e le competenze comunicative per interagire con i clienti e comprendere le loro esigenze.

Lavorare in IdeaTech mi offre l’opportunità di bilanciare i miei studi universitari e la mia carriera. Posso approfondire le tecnologie utilizzate nei nostri progetti grazie a corsi di formazione specializzati, come quelli di programmazione, e partecipare a corsi non tecnici, come quelli di comunicazione. IdeaTech investe notevoli risorse per favorire il miglioramento personale e professionale dei dipendenti, questo crea un ambiente stimolante, dove i giovani sono incoraggiati a migliorarsi e crescere insieme.

Un buon project leader deve essere un motivatore per dare spunti positivi e guardare alle soluzioni senza fossilizzarsi sulle problematiche
collaboratore felice
Davide
AREA Leader, analista e sviluppatore (full stack developer)

Il mio ruolo è variegato. Principalmente sono un project leader e come tale gestisco progetti con il nostro approccio Slick Agile. Mi occupo di organizzare il team, definire gli assegnamenti, le attività da fare, guidare gli scrum e lo sprint verso gli obbiettivi prefissati. Inoltre, di tanto in tanto, ho la possibilità di sviluppare e “sporcarmi le mani”, oltre l’occasione di poter fare l’analista negli ambiti dove ho maturato maggiore esperienza, come la riscossione tributaria.

Sono ingegnere informatico con laurea magistrale in ingegneria informatica con orientamento alla comunicazione. Il background è perito informatico.

La gestione di un team numeroso come quello dei progetti che seguo. Non è facile; devi creare le relazioni giuste per rapportarti con i singoli componenti del team. C’è sempre qualcosa da fare e da imparare. C’è sempre quella pressione che ti “tiene sul pezzo” e non ti permette mai di rilassarti, ma allo stesso tempo, ti fa passare le giornate lavorative senza rendertene conto.

Oltre ad avere le conoscenze tecniche, bisogna essere motivatore e un po’ psicologo. Questo perché non è facile coinvolgere tutti in un team variegato, ma è necessario motivare e sapersi rapportare con i caratteri di ogni singolo componente. Un’altra caratteristica importante credo sia la positività, sia per se stessi, che per dare spunti positivi al team, guardando alle soluzioni, senza fossilizzarsi sulle problematiche.

E’ una continua crescita, sia di responsabilità, che di conoscenza. Sono una figura che professionalmente continua a crescere nel tempo, perché ho la possibilità di imparare cose nuove, ma anche di vivere esperienze extra ufficio, come summit e convention. Ad esempio, sono stato al Web Summit di Lisbona, esperienza che non avrei avuto la possibilità di fare senza IdeaTech.
Inoltre seguo un corso di inglese con madrelingua, il quale, oltre che la lingua, mi permette di accrescere le mie skills lavorative.

Nel mio lavoro è importante avere una buona dose di razionalità ma anche un po' di fantasia
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Elena
Project Leader, analista e sviluppatrice

Mi occupo dell’analisi e dello sviluppo di due progetti legati alla riscossione dei tributi.

Ho conseguito la laurea magistrale in matematica. 

La varietà dei problemi che io e il mio team riscontriamo e delle soluzioni che troviamo. Inoltre mi piace il fatto che siamo direttamente coinvolti con il cliente. Aggiungerei che essendo organizzati in modo dinamico, seguiamo ambiti diversi dei progetti. Un altro aspetto positivo del mio lavoro è la bella collaborazione con tutti i colleghi.

La capacità di saper affrontare i cambiamenti e gli imprevisti; di lavorare in team e di ascoltarlo quando si ha un ruolo di responsabilità. Inoltre bisogna possedere una buona dose di razionalità ma anche un po’ di fantasia.

Sono cresciuta molto rapidamente, infatti dopo meno di un anno sono diventata project leader di un progetto nuovo. Ho seguito un corso di inglese madrelingua per un anno. Al momento sono diventata project leader di un nuovo progetto interno. Inoltre ho sempre la possibilità di formarmi su linguaggi nuovi.

Un project leader deve avere una forte abilità nel problem solving e la capacità di creare un clima sereno e cooperativo
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Alessandro
SENIOR Project Leader, analista e sviluppatore
Sono un project leader e mi occupo principalmente della gestione e dell’organizzazione del team per garantire il successo dei nostri progetti. La mia attività principale consiste nel coordinare le attività dei membri del team e di assicurarmi che ogni fase del progetto sia gestita in modo efficiente e produttivo.
 
Inoltre, mi occupo del rapporto con i clienti e di analizzare i requisiti per poter trasformare le loro idee in software vincenti. L’ascolto attivo e la comprensione delle esigenze dei clienti sono fondamentali per il successo di ogni progetto.
 
Anche se la mia attività principale è quella di gestire il progetto, ho competenze di sviluppo che mi permettono di fornire supporto al team e di risolvere eventuali problemi tecnici.
 
In definitiva, il mio ruolo è quello di garantire che i progetti vengano portati avanti con successo, nei tempi previsti e rispettando gli standard di qualità richiesti.
 

Ho studiato come perito informatico e sto completando gli studi universitari in ingegneria informatica presso il Politecnico. Questi corsi mi hanno fornito una solida base di conoscenze teoriche e pratiche che sono essenziali per affrontare le sfide del mio lavoro.

Innanzitutto, il mio lavoro è molto innovativo e mi permette di lavorare su progetti all’avanguardia, il che lo rende molto stimolante e appagante. Come project leader, mi piace in particolare il fatto di interagire con i clienti e di collaborare con loro per sviluppare soluzioni personalizzate che soddisfino le loro esigenze specifiche.
 
Inoltre, cerco di acquisire una conoscenza approfondita del settore in cui operano i nostri clienti, poiché ciò mi aiuta a comprendere meglio le loro esigenze e a creare soluzioni che soddisfino le loro necessità specifiche. Questo mi stimola costantemente e mi aiuta a mantenere la passione per il mio lavoro. 
 
In definitiva, ci sono molte cose che mi piacciono del mio lavoro, come l’innovazione, la collaborazione con i clienti e la possibilità di acquisire continuamente nuove conoscenze e competenze.
Un buon project leader dovrebbe avere un mix di capacità che lo rendano efficace nella gestione del team e nella realizzazione dei progetti. Una di queste è la capacità organizzativa, che gli permette di pianificare e coordinare tutte le attività del team in modo efficiente. Questa capacità consente di gestire le risorse in modo adeguato, ottimizzando il tempo e le energie del team e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
 
Inoltre, un buon project leader deve avere una forte abilità nel problem solving, che gli consente di risolvere le difficoltà che possono insorgere e prendere decisioni rapide e sagge, mantenendo il progetto sulla giusta via.
 
Un altro tratto fondamentale di un buon project leader è la capacità di creare un clima sereno e cooperativo. Ciò può essere realizzato anche attraverso l’empatia, ovvero mettersi nei panni dei membri del team, comprendere le loro esigenze e le loro aspettative e creare un ambiente lavorativo confortevole e gratificante.
Inoltre una buona capacità comunicativa permette di gestire le relazioni con il team, il cliente e gli altri stakeholder del progetto. Questa caratteristica consente di essere chiaro e preciso nelle comunicazioni, riducendo i rischi di equivoci e di errori durante il processo di sviluppo del progetto.
 
Infine, un buon project leader dovrebbe avere la pazienza necessaria per gestire le situazioni difficili o complesse che possono presentarsi durante la realizzazione del progetto. In questo modo, può mantenere la calma e affrontare i problemi con efficacia, riducendo l’eventualità di incidenti o di rallentamenti del progetto.

La meritocrazia è un’opportunità fondamentale offerta da IdeaTech. Essa permette di crescere in base ai propri meriti e alle proprie capacità, creando un ambiente di lavoro stimolante e gratificante dove l’impegno e la dedizione vengono premiati.

Inoltre, lavorare in IdeaTech mi offre un ottimo work-life balance, ovvero un equilibrio tra vita e lavoro. Ciò mi consente di avere una vita privata soddisfacente, senza sacrificare la qualità del lavoro.

Infine, l’ambiente di lavoro giovane e stimolante di IdeaTech crea un clima informale e amichevole che riesce a far sentire tutti a proprio agio, favorendo la creatività e la collaborazione tra colleghi.

Il mio lavoro è sempre stimolante e mai noioso, poiché ogni volta mi trovo di fronte a nuove sfide e opportunità per mettere alla prova le mie competenze
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Roberto
Project Leader e responsabile analisi software

Sono un project leader e responsabile analisi software con una lunga esperienza di sviluppo software, soprattutto per applicazioni web. Il mio lavoro principale è quello di coordinare le attività del team e assicurarmi che ogni progetto venga portato a termine nel rispetto dei tempi e degli standard di qualità richiesti. Inoltre, mi occupo di analizzare i requisiti del cliente e definire le specifiche tecniche per la creazione del software. Il mio obiettivo è quello di garantire che i prodotti finali siano funzionali, performanti e soddisfino le esigenze dei nostri clienti.

Ho frequentato l’Istituto Tecnico Badoni e ho conseguito la laurea in informatica presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca. Da allora, mi sono sempre impegnato ad aggiornare le mie conoscenze, seguendo corsi di formazione e tenendomi costantemente informato sulle nuove tecnologie e soluzioni emergenti.

Una delle cose che mi entusiasma di più è la possibilità di incontrare e lavorare con diverse realtà aziendali e settori di attività. Ogni nuovo progetto rappresenta una sfida unica, che richiede una soluzione personalizzata e su misura per le esigenze del cliente. Questo significa che il mio lavoro è sempre stimolante e mai noioso, poiché ogni volta mi trovo di fronte a nuove sfide e opportunità per mettere alla prova le mie competenze. Inoltre, mi piace la soddisfazione di vedere i risultati del mio lavoro, quando le soluzioni che abbiamo sviluppato vengono applicate con successo nel mondo reale e migliorano il modo in cui le aziende lavorano.
 

Un buon project leader deve essere in grado di avere una visione chiara dell’obiettivo del progetto, sia dal un punto di vista dell’azienda che del cliente, e di comunicare questa visione in modo chiaro e convincente. Questa caratteristica è essenziale per riuscire ad ispirare fiducia e sicurezza nel cliente e nei colleghi, dimostrando competenza, professionalità e attenzione ai dettagli. Inoltre, un buon project leader deve essere un motivatore, in grado di coinvolgere e stimolare il team, rispettando le singolarità dei colleghi e creando un clima di collaborazione e di sostegno reciproco. Infine, deve gestire le risorse disponibili in modo efficiente, mantenendo il controllo sui costi e sui tempi del progetto, e sapendo gestire al meglio eventuali imprevisti o situazioni di emergenza.

Lavorare in IdeaTech mi offre la possibilità di crescere costantemente e di mettermi alla prova con sfide stimolanti e gratificanti. Infatti lavoro con un team di professionisti qualificati e appassionati, che mi permettono di crescere costantemente dal punto di vista professionale e personale. Inoltre, IdeaTech mi offre la possibilità di lavorare con clienti esteri provenienti da diverse parti del mondo, come la Cina o la Francia, mettendomi alla prova con realtà diverse e aprendomi a nuove prospettive e sfide.
Infine la partecipazione al Web Summit di Lisbona, una conferenza tecnologica internazionale, mi ha permesso di entrare in contatto con professionisti di settori diversi e di aggiornarmi sulle ultime tendenze tecnologiche.
 
Ogni giorno mi trovo ad affrontare nuove sfide che mi danno l’opportunità di mettermi alla prova e imparare costantemente qualcosa di nuovo
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Andrea
Assistenza software

Gestisco le richieste di assistenza che vengono aperte dai clienti, occupandomi di estrarre i dati e apportare le modifiche software. 

Ho conseguito il diploma in informatica e telecomunicazioni. Inoltre ho seguito corsi di programmazione su piattaforme online, in modo tale da rimanere sempre al passo con l’innovazione tecnologica.

Innanzitutto, la varietà delle attività che svolgo. Non faccio mai le stesse cose, ma ogni giorno mi trovo ad affrontare nuove sfide che mi danno l’opportunità di mettermi alla prova e imparare costantemente qualcosa di nuovo.
Inoltre mi piace molto lavorare in un ambiente in cui posso confrontarmi con colleghi più esperti e da cui posso imparare tanto. Allo stesso tempo, posso condividere le mie conoscenze e insegnare qualcosa a colleghi meno esperti. Questo spirito di collaborazione è uno dei valori fondamentali di IdeaTech e mi fa sentire parte di un grande progetto.

Sicuramente la capacità di leggere e analizzare il software scritto da altri, per poter intervenire in modo mirato e risolvere i problemi dei nostri clienti. Di conseguenza l’abilità di scrivere software di qualità, chiaro e ben strutturato, che agevoli l’implementazione e la lettura di chi lo utilizzerà in futuro.
Inoltre una buona comprensione delle richieste del cliente e la capacità di interagire con lui in modo efficace ed empatico.

La formazione mi  permette di migliorare le mie abilità tecniche e aumentare la mia conoscenza del settore. Inoltre la possibilità di confrontarmi con persone competenti e skillate mi aiuta a crescere professionalmente e a migliorare le mie capacità.
Infine la suddivisione del lavoro in task mi consente di concentrarmi su ciascuna attività singolarmente rendendo il lavoro più gratificante e allo stesso tempo stimolante.

L'ottimo bilanciamento vita-lavoro mi permette di gestire al meglio la mia vita privata e professionale
stefano-marinoni-ideatech
Stefano
sviluppatore

Sono uno sviluppatore software e mi dedico al progetto inerente la gestione della riscossione.

Ho conseguito la laurea triennale in ingegneria informatica al Politecnico di Milano e al momento sto seguendo il percorso di studi per la magistrale.

Ciò che mi piace del mio lavoro è la vastità del progetto grazie al quale ho l’opportunità di acquisire nuove competenze, non solo nel campo dello sviluppo software, ma anche nella gestione della riscossione. Inoltre ho la possibilità di collaborare con colleghi altamente qualificati.

Nel mio ruolo è fondamentale avere una visione chiara del progetto e una buona conoscenza del settore della riscossione. Inoltre, è importante essere costantemente aggiornati. Altre qualità che ritengo essenziali sono l’autonomia, la capacità di apprendere, la comprensione del task assegnato e la capacità di collaborare in team. 

L’ottimo bilanciamento vita-lavoro, come ad esempio la flessibilità di lavoro, mi permette di gestire al meglio la mia vita privata e professionale. 
Apprezzo molto anche la modalità di lavoro ibrida, che prevede sia la presenza in sede che da remoto, perché i giorni che passo in ufficio sono molto utili alla mia formazione e al rafforzamento del rapporto con i colleghi.
Inoltre ho l’opportunità di sviluppare le mie competenze perché l’azienda è molto attenta alla formazione dei dipendenti.

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